Pienet yritykset tekevät työpaikat – myös pienillä paikkakunnilla

Kun puhutaan työllisyydestä, keskustelu kääntyy helposti suuriin lukuihin. Omalla kotiseudullani työpaikat syntyvät kuitenkin usein muutaman hengen yrityksiin: konepajaan, hoiva-alan yritykseen, kuljetusliikkeeseen tai maatilan yhteyteen rakennettuun sivutoimintaan.

Näissä yrityksissä kasvun esteet ovat hyvin konkreettisia. Osaavaa tekijää ei löydy, lupaprosessi venyy, tai investoinnin kannattavuus riippuu siitä, mitä kustannuksille tapahtuu seuraavan kolmen vuoden aikana.

Ennakoitavuus on siksi mielestäni yksi tärkeimmistä asioista, joita päätöksenteko voi yrittäjille tarjota. Se ei tarkoita, etteikö mikään saisi muuttua. Se tarkoittaa, että muutokset valmistellaan huolella ja niistä kerrotaan ajoissa.

Toinen asia on osaavan työvoiman saatavuus. Se kytkeytyy suoraan koulutuspaikkojen sijaintiin, asumisen mahdollisuuksiin ja siihen, pääseekö töihin kohtuullisessa ajassa.

Kolmas asia on infrastruktuuri. Tien kunto tai tietoliikenneyhteyden nopeus ei ole yritykselle pikkuasia, jos koko toiminta nojaa niihin päivittäin.

En usko, että elinvoima syntyy yksittäisistä isoista ratkaisuista. Se syntyy arkisista päätöksistä, jotka yhdessä tekevät yrittämisestä hieman helpompaa.

Nämä ovat omia näkemyksiäni. Keskustelen niistä mielellään myös niiden kanssa, jotka katsovat asiaa toisesta suunnasta.